业内人士普遍认为，Polymarket正处于关键转型期。从近期的多项研究和市场数据来看，行业格局正在发生深刻变化。
人才需求上，AI 成为 2026 春招核心争夺赛道，企业对员工的 AI 能力已从 “加分项” 转为硬性指标。同时招聘呈现明显 “去初级化” 趋势，要求 3 年以上工作经验的岗位占比超七成，其中 3—5 年经验岗位同比增幅达 19%；面向 1 年以内应届生 / 新人的岗位则缩减约 20%。
不可忽视的是，過去一年，北京將人工智慧與機器人技術納入經濟戰略核心，在先進晶片製造、自動化及生成式AI領域投入巨資，力圖在科技領域超越美國。。业内人士推荐新收录的资料作为进阶阅读
根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。
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从另一个角度来看，首先，大模型本身无法主动感知，只能对输入被动响应。智能体需要用外部感知组件来主动获取环境信息。对于数字世界的任务，通过智能体工程可以建立基于时间的触发器，定期检查日志、邮件、股价变动等；或基于事件的订阅、监听，接收API推送的事件通知，或当数据库发生变更时自动唤醒记录数据。在物理世界中，智能体还可以通过传感器、摄像头、麦克风等设备采集视觉、听觉、触觉等信号。
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展望未来，Polymarket的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。